Welkom bij onze blogreeks, ‘Behind the INNOV8iON’, waarin je een uniek inkijkje krijgt in de cultuur en het dagelijks reilen en zeilen van INNOV8iON. In elke blog neemt SAP Technology Expert, Julian Kuipers, je mee en komt er een ‘INNOV8’er’ aan het woord, die deelt hoe het is om onderdeel te zijn van het team. We zullen ook de visie van onze oprichters belichten. In elke blog staat een andere vraag centraal, waarop zowel de geïnterviewde collega als Julian zelf antwoord geeft. In de zesde en laatste blog vertellen zelfs twee INNOV8’ers Marco Robberts en Marc Hoskam, over de cultuur bij INNOV8iON. Wil je meer weten over wat het betekent om bij ons te werken? Blijf dan zeker lezen!
Wat vind je van de cultuur bij INNOV8iON?
Julian vertelt als eerst: “De cultuur bij INNOV8iON is een belangrijk aspect van het bedrijf. Omdat we veelal bij klanten aan het werk zijn, is het belangrijk dat de onderlinge binding goed blijft. Hier wordt veel aandacht aan besteed in de vorm van leuke uitjes, kennisdeling en onze kantoor-dag op vrijdag (inclusief borrel en spelletjes). De verhoudingen zijn informeel en de lijntjes zijn kort, het is een gezellige groep collega’s en je merkt dat iedereen elkaar wilt helpen om beter te worden in zijn of haar vak.”
Marco vult aan: “Voor mij is cultuur altijd een van de belangrijkste punten geweest voor een gezonde werkomgeving. Cultuur betekent voor mij work hard, play hard. Van samenwerken naar samen vieren, zo gaat het bij mij en bij INNOV8iON. Bij INNOV8iON groeien we samen en iedereen heeft een unieke plek bij INNOV8iON. INNOV8iON heeft een gezonde cultuur waarin wij als collega’s graag met elkaar praten over welk onderwerp dan ook. Iedereen heeft een glimlach als ze in de ochtend bij het kantoor aankomen en ook als we na het werk het kantoor verlaten. De positiviteit wordt echt van persoon tot persoon overgedragen.”
Tot slot zegt Max: “Twee maanden geleden ben ik begonnen bij INNOV8iON. Het is een klein en jong bedrijf dat zich aanpast aan de snel veranderende technieken in de IT. Dat merk je goed op de werkvloer: Iedereen werkt aan iets anders en heeft zijn eigen expertise op een specifieke techniek in het SAP-landschap. Dit maakt het soms best een puzzel om er achter te komen wie je om hulp moet vragen. Maar dit zijn ze bij INNOV8iON wel gewend. Iedereen, van junior tot senior, kun je om hulp vragen en is bereidt je weer een stapje vooruit te helpen of je naar de juiste persoon door te sturen. De lijntjes zijn kort. Bij INNOV8iON helpt iedereen elkaar, want zo komen we samen een stapje verder.”
Het INNOV8iON DNA
Xander Rijken – oprichter en SAP Technology Expert: “Een INNOV8’er voldoet in mijn ogen aan de volgende kenmerken, een teamplayer, heeft een grote passie voor techniek en zijn vakgebied en is in staat de klant, collega’s en zichzelf uit te dagen. Dit door de klant een oplossing te bieden die waarde toevoegt, toekomstvast is en waarbij we bijvoorkeur gebruikmaken van de laatste technieken op SAP BTP.”
Iemke Kooijman – Mede Directeur en SAP Technology Expert: “Een échte INNOV8’er herken je aan zijn enthousiasme voor (SAP) techniek. Daarnaast kan hij of zij een businesswens goed vertalen naar deze technische wereld en daarover adviseren vanuit een expert rol. Een soort super consultant dus die het ook nog eens gezellig vindt om regelmatig met zijn of haar collega’s te ontmoeten en leuke dingen te doen!”
Meer weten over onze cultuur? Kijk dan deze video
Nieuwsgierig naar meer?
Wil je meer weten of hoe het is om bij ons te werken? Bekijk dan onze careerpage.
